You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

CONVERSES

58. Conversa d’octubre 2012

 
L’increment de la pobresa ha fet necessari l’ús de recursos extraordinaris per a solucionar les necessitats bàsiques: alimentació, especialment en els infants i les persones grans, habitatge, etc.
 
La generositat de molta gent és un factor positiu que facilita un coixí per tal que la situació no esclati. Però no n’hi ha prou.
 
Fins ara, es deia que la manca de formació era un problema per accedir als llocs de treball, però ara ens trobem a la vegada amb un increment de l’atur i amb molts llocs de treball sense cobrir. Observem que està augmentant el desencaix entre la formació i la inserció laboral. Hi ha molta gent ben formada que no troba feina, i ha de marxar a treballar a d’altres països: metges i infermeres a Anglaterra, sector de l’hostaleria a Àustria, etc.
 
Ens trobem en una nova realitat, que evoluciona molt ràpidament, i davant la qual els paràmetres de fa dos anys ja no serveixen per afrontar-la. Cal aprofundir en el coneixement dels problemes estructurals, per tal de donar-hi respostes eficaces.
 
ASSISTENTS
Nom Carrec
Alegría, Javier Periódico “El Raval”. Director
Garrido, Juan Pablo Braval. Director
Gispert, Núria Càritas. Ex-presidenta
Gómez Pardo, Frederic Banco de alimentos de las comarcas de Girona. Presidente
Masabeu, Josep Braval. President
Sayols, Mansuet Gasolineras. Gerente
Serrabou, Eduard Braval. Jefe de Programas
Torras, Joan Obispado de Sant Feliu. Delegado de Patrimonio
Vilar, Mario Instituto de Estudios Fotográficos. Profesor. Fotógrafo publicitario
Immigració
Periódico "El Raval"

Per no perdre població

Els demògrafs defensen la immigració com "l'única solució" perquè Espanya no perdi població

Pobresa
Gestió de la immigració
Ciutadania
Demografia
Educació
Rosa Salvador

La demanda d'FP supera la d'universitaris

Tècnics estrella. La manca d'experts puja els sous, i un soldador en Bizkaia guanya 2.800 euros

Èxit escolar
Joventut
Inserció laboral
Universitat