You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

CONVERSES

103. Conversa de Maig 2018

Una conversa molt variada, rica en vivències i amb moltes aportacions positives, fruit de l’experiència de cadascun dels participants.
 
Cada vegada es detecten més les situacions de pobresa “amagada” que es produeixen en famílies d’una classe benestant que han vingut a menys per diverses circumstàncies (atur, defunció, envelliment, etc.). De vegades els hi costa molt demanar ajut, per vergonya, i perquè no coneixen els recursos existents. A més són un segment de població que “no entra” en els estàndards oficials de pobresa, i queden exclosos de les ajudes. Això provoca un aïllament encara més gran, que s’agreuja en el cas de les persones grans, per la solitud que els envolta.
 
En les diverses situacions que s’afronten per aconseguir la inclusió social, destaquem un valor que és comú a totes les situacions: l’afecte personal, que fa possible que es trenquin situacions de molta exclusió. De vegades sembla que el que més busquen les persones “beneficiàries” d’un ajut social, no és tant la materialitat de l’ajut sinó l’afecte que hi troben. Això es detecta en molts tipus d’entitats, que desenvolupen activitats ben diverses: menjador social, atenció als refugiats, casals d’infants i joves, etc.
 
L’afecte envers els altres supera les dificultats, l’idioma i les fronteres, i és un element fonamental en el procés d’entesa de les persones. Per això el paper del voluntariat és molt significatiu i necessari.
 
Ens trobem amb una formació professional que no atrau als joves, perquè està socialment desprestigiada, tot i la alta inserció laboral que aconsegueixen els que fan aquests estudis. Cal incidir en aquet aspecte per aconseguir donar-li la volta.
 
De vegades ens trobem amb moltes dificultats per aconseguir la interrelació entre col·lectius diversos. En aquest sentit, un del col·lectius més tancat és el xinés, que només es relacionen entre ells. Hi ha diverses experiències de tallers on hi ha persones de diverses ètnies, que a poc a poc es van coneixent i superen els estereotips, donant més cohesió a la societat. S’han de aprofundir les estratègies en aquest àmbit: el millor és la barreja en projectes col·lectius.
 
ASSISTENTS
Nom Carrec
Camps, Victòria ACNUR-Comitè Català. Presidenta
Caraballo, Rafael Xaloc. Director Ciclos Formativos
García, Miguel Ángel. Braval. Director
Gispert, Núria Càritas. Ex-presidenta
Maestre, Rocío Fundació dels Notaris de Catalunya. Directora
Masabeu, Josep Braval. President
Picón, Pedro Picón Advocats. Director
Saez, Betty Fundació La Caixa. Departament Interculturalitat
Servent, Rosa Fundació Emmaús. Vicepresident
Immigració
Francesc Raventós. Exdecano del Colegio de Economistas de Cataluña

Renda per càpita i immigració

S'han de rebre immigrants, però ajudar-los a formar-se en aquells sectors que el teixit productiu necessiti.

Integració
Inserció laboral
Gestió de la immigració
Demografia